面试安排
与候选人确认日期、地点，并提前 24 小时提醒以减少爽约。
企业短信沟通阅读率高达 98%
— 数据来源： Gartner.
为什么为人力资源使用短信？
- 安排面试与反馈
- 培训与内部活动提醒
- 福利活动快速沟通
- 文档阅读确认
使用场景
福利活动
发送利润分享、保险、餐补等活动的报名开放、截止和提醒通知。
内部公告
维修、安全、排班变更等紧急通知即使无网络也能送达。
常见问题
可以给员工发短信吗？
可以，内部和事务性沟通有法理依据。未经同意请勿发送营销内容。
可以与 ATS 或 HRIS 集成吗？
可以。REST API 可通过 webhook 与 Gupy、Ploomes、BambooHR 等系统对接。
如何保护候选人隐私？
请勿在短信正文中发送敏感数据，使用安全门户链接并遵守 LGPD。
立即开始，免费获得 R$10 额度
无需银行卡，无月费，额度永不过期。
创建免费账户