Entrevistas
Confirme data, hora e local com candidatos. Envie lembretes 24h antes para reduzir faltas.
Comunicação por SMS no ambiente corporativo tem taxa de leitura de 98%
— dados da Gartner.
Por que SMS para Recursos Humanos?
- Agendamento de entrevistas e feedbacks
- Lembretes de treinamentos e eventos internos
- Comunicação rápida em campanhas de benefícios
- Confirmação de leitura de documentos
Casos de uso
Campanhas de Benefícios
Abertura de inscrições, prazos e lembretes de campanhas como PPR, seguro e vale-alimentação.
Comunicados Internos
Avisos urgentes (manutenção, segurança, mudanças de horário) chegam mesmo sem internet.
Perguntas frequentes
Posso enviar SMS para colaboradores?
Sim, comunicações internas e transacionais com colaboradores têm amparo legal. Evite marketing sem consentimento.
É possível integrar com ATS ou HRIS?
Sim. A API REST se conecta a sistemas como Gupy, Ploomes, BambooHR e outros via webhooks.
Como garantir privacidade dos candidatos?
Não envie dados sensíveis no corpo do SMS. Use links para portais seguros e respeite a LGPD.
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Sem cartão de crédito. Sem mensalidade. Créditos não expiram.
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